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　　2022 年西安市城镇非单位就业人员年平均工资为 117932 元，与2021 年的 111078 元相比，增加了 6854 元，同比名义增长 6.2%。扣除物价因素，2022 年全市城镇非单位就业人员年平均工资实际增长 3.9%。

　　职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；女职工在哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴。具体工资发放规定详见正文。

　　根据有关相关条例规定，产假期间，可以选择领取生育津贴或公司每月给发的产假工资，两者可以二选一。

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　　女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障，并非工资之外的福利待遇。因此，产假期间工资与生育津贴只能享受一种。

　　根据《陕西省人口与计划生育条例》职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇，以下是具体计算方式。

　　根据相关条例规定，西安产假期间BOB半岛·(中国)官方网站，符合条件的女性职工，可以在生育津贴和公司每月发放工资两者之间二选一。

　　根据《陕西省人口与计划生育条例》相关规定，女职工在休产假期间，享受相应工资、福利待遇，可以选择生育津贴或公司每月发放产假工资，二选一。

　　西安公租房申请中的收入标准是根据纳税收入申报表上的数据计算的，是税前工资，因此税前工资超出申请限制的就不可再申请了，详情见正文。

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　　2023年国庆节：9月29日至6日放假调休，共7天。10月7日（周六）、10月8日（周日）要上班。10月1日-10月3日节假日加班，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，详情见正

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