BOB半岛2019年中国锻压协会活动计划（草案）

　　BOB半岛2019年中国锻压协会活动计划（草案）基于行业和企业发展需要，立足于国家宏观经济需要和相关政策，开展有利于促进协会工作转型和行业与企业发展需要的行业工作和服务。

　　充分发挥理事会成员和会员中行业工作积极分子作用。强化金属成形展览会工作，将展览部以公司形式运作，撤销展览部，组建金属成形展事业部；调整杂志社和网络部工作模式，合并销售，统筹新媒体服务与纸媒服务，打造行业融媒体中心，强化媒体的品牌性；加大制定团体标准和必要的行规行约力度，规范行业竞争和提升行业话语权；强化协会对外宣传工作，做好会员管理和征集工作；强化协会服务机制与服务形态，加强对会员企业的服务工作。建立教育培训基地，实现教育培训 “规范流程化”，建立新型行业培训模式；重视推动行业信息化和数字化发展，推动行业企业兼并重组、引导合理的关停并转，引导国内企业开发新兴市场，实现差异化竞争；建立品牌活动，强化会员与非会员参加协会活动的区别对待，增强协会凝聚力；建立新型冲压和钣金制作行业活动模式，增加冲压、钣金制作行业会员。加强与各级政府相关部门的沟通，影响政府制订有利于行业发展的政策，推动行业企业及时了解、理解和掌握国家政策；改善协会管理体制，实现富京技术公司由制造型向制造服务型转变。

　　2019年，中国锻压协会进入一个非常重要的转折点，脱钩让协会的管理体系复杂化， 工作开拓面临着前所未有的不可预测阻力，主要是难于把控“协会市场行为和业务灵活开拓”的尺度。

　　当前，整个行业面临人才难招、难育和难留，中国锻压协会也同样面临这样的重大压力。而且随着国家体制改革的到位，协会工作人员成本和协会日常运营成本大幅提升，但协会的创收工作被双向挤压，一是协会正常的会费和咨询服务费要求降低，不能增加企业负担；二是协会的市场行为既受到一些“中介”和“三产”服务机构的竞争，也受到政府部门一些政策的打压。

　　继续保持打击说多做少，只说不做的行为，以及存在的本位主义和官僚作风。秘书处全体人员应毫不留情地打击虚伪和打着“为协会好的旗号”做扰乱协会和损害协会利益的言行；揭露和打击要求别人去做而放任自己言行的人，只动嘴不动手的老爷行为，树立良好的协会工作氛围。要求各级领导和员工，为了协会集体的利益，务必坚持“言者无罪、听者善解；道听不言，言无不尽”，坚决反对以点代面和以偏概全的论述和陈述，或者为渲染和强调或为自己潜意识的某种目的而对事件进行过分粉饰性描述或叙述的工作作风。2019年在作风建设方面仍然突出实干、埋头苦干和开拓进取的实事求是精神。

　　做好品牌会议，适当减少会议， 坚持“会议的阶梯化存在”，会议采用差异化策划、组织和召开。鼓励更多地策划和组织冲压和钣金制作行业会议，尝试新的模式，注重技术性设备和服务企业的引领作用。办好有利于行业发展和进步的交流、论坛和报告会。坚决落实会员与非会员参加会议收费的差异。

　　要下大力气强化与亚洲国家政府有关部门的联系，寻找相关协会，力所能及地建立联系。2019年在没有与我们建立起协会或企业联系的国家内，寻找和确立50家国外锻造、冲压和钣金制作企业信息（每个行业不少于10家），主动进行联系，探讨交流合作的可能。加强与外国驻华使馆、贸易促进机构的联络工作，了解产业情况和宣传行业。要特别加强与俄罗斯和中东欧国家机构和企业建立联系。

　　继续重视冲压、钣金制作领域工作，改善会员征集方式，增加会员数量；要认真研究如借助理事单位、地方协会和地方政府的力量开展好这两个行业的工作。持续不断地改进冲压、钣金制作行业与地方协会的沟通和协调机制，适当增加涉及冲压、钣金制作行业的工作委员会。探讨成立板材成形设备委员会，或探讨成立具有俱乐部性质的一体化服务冲压、钣金制作行业的联盟。

　　协会在发展冲压、钣金制作行业活动时要特别重视活动的实用性和可持续性，集中最大力量通过网络、微信、会议、杂志和报纸等渠道挖掘技术发布者和提供讲座的专业人才，充分发挥行业内大量默默无闻的创造者和奉献者的力量，引导他们走上前台，为发展整个冲压、钣金制作行业做出努力。

　　模具、材料和大型主机厂是我们锻造、冲压和钣金制作行业的重要合作伙伴，2019年，集中一切力量进行这方面的信息收集和整理工作。为此，要加强与相关行业协会的交流与合作，探讨建立可互动的协会合作机制。

　　中国国际金属成形展览会（MetalForm China）是协会的重大活动之一，是“九月节”的关键项目，广大会员单位和全体秘书处工作人员必须高度重视，必须积极地无条件地予以支持。协会在办好中国国际金属成形展览会的同时，要争取能够组织行业企业出展。

　　在2019年金属成形展览会组织机制改革的基础上，切实完善中国国际金属成形展览会配套活动的组织工作，建立可操作的考核体系。2019年继续坚持做好观众工作优先原则，充分考虑锻件、冲压件和钣金制作零部件制造企业的同时，要注意拓展OEM企业观众。重视海外的招展工作BOB半岛。规范优惠政策，区别对待会员与非会员。强化数据库的建设和管理工作。展览服务工作要考虑引入大客户服务的思想，专门进行客户维护，我们的客户既是观众，也是展商。

　　强化和改善金属成形展览会的宣传工作，做好系统化、持续化宣传，为金属成形展览会和展商与观众营造积极交流和相互促进的行业氛围，为增加行业话语权做出努力。

　　继续研究探讨 “锻压装备智商”评价工作，将锻压装备信息化推进委员会改制成锻压装备信息化评价标准制订委员会，从而推进制订锻压装备的信息化等级评价标准。做好封头行业等级标准制定和评价工作的总结工作，建立和完善有利于行业良性竞争的等级标准体系，引导行业健康发展。

　　完善和规范标准委员会工作，充分调动和发挥行业企业的积极性，加强与相关组织、政府部门、相关机构和地方政府部门的合作，编制具有实用价值的行业标准，2019年要有标准制订立项。

　　继续推进和完善杂志社有限公司的建设，完善纸媒、网络和移动信息体系。做好包括直播在内的新媒体工作，坚持突破，占领行业引领地位；继续研究探讨创办 “3D打印”或“绿色制造”等内容的杂志。完善网络建设，在变革中持续将已有的内容予以推进，2019年重点突破冲压、钣金制作行业的网络建设和商业运作，要特别强化网络内容、浏览的质量。

　　视频、短视频和直播是未来一段时间内重要的信息传播途径，杂志社有限公司和网络部需要共同做好协会视频服务工作。

　　严格落实已有成熟有效的教育培训制度，推进发证培训。2019年完善网络教育，将雅岛学习网变成一个锻造、冲压和钣金制作知识普及型教育网。继续坚定不移地坚持“立足行业、服务行业、为行业输送人才”的宗旨，必须坚持“利用行业资源、推动行业职业教育、知识普及和更新教育、解决行业人才需要”为目的，将协会的教育培训服务中心建设成为知识传播中心和人才培养的摇篮。2019年要特别重视深入企业开展教育培训工作，为企业量身定制培训。探讨联合地方政府、企业、大专院校和研究机构建设“锻压教育培训”基地，建立完整的可持续培训课程和培训体系，形成有效的教育、用人和培训合作体系。

　　继续强化专家工作，扩大专家库入库范围，对专家库进行持续的不间断的更新。严格执行定期进行专家联络和咨询，定期定量地向行业专家咨询有关行业发展、技术进步和市场发展的意见和建议。定时定点整理和发布。继续完善行业分析的制度；建立可以利用专家库专家开展行业综合服务的有效体系，建立网络研讨体系。研究建立锻造、冲压和钣金制作行业智库的可能性，从而推动行业“战略企业家”的发展，对行业发展开展战略性研究。

　　充分利用协会掌握的行业专家资源，开展行业企业重大问题和管理问题的顾问工作，对企业的发展目标、管理架构和管理效益负责，推动行业企业建立流程控制体系。认真收集专家对行业的思考和评价，做好行业经济运行分析。

　　强化协会与政府部门的沟通工作，积极协助企业争取国家有关政策扶持，同时争取国家对行业工作的支持。注意在网络上搜集、整理和发布有关行业政策，帮助行业企业获得支持。2019年要采取措施，继续加大与各地方工（经）信局（厅）、发改局（厅）的联络，开展行业推动工作。2019年，启动“十四五”锻压行业发展纲要制订和重新审定《锻压成形技术与装备路线图》。继续开展科技成果鉴定工作。继续开展专题调研，研究制定专题研究的方式方法，确定研究主题和内容。继续争取建立起系统的锻压行业数据收集系统，做好行业生产数据等的统计发布工作，保持行业经济形势运行分析会的持续性和前瞻性。探讨研究建立锻压行业公益研究机构，为行业解决共性问题和推出人才服务。开展好为地区产业发展、企业技术改造等的咨询和专家服务工作BOB半岛。

　　推进北京富京技术公司的发展，坚持做好收款、付款工作。积极在燃烧系统、控制系统、检测系统等方面予以建立自己独特具有数字支撑的技术体系。利用自身力量，探讨和实践大数据和智能化在加热炉窑方面的应用，为企业实现智能化服务。同时探讨与国外炉窑公司建立合作和合资。

　　2019年，富京公司完成建立“数字智能工程服务中心（Virtintelli Engineering Center）”,主要开展：①代理销售应用于锻造、冲压和钣金制作行业的工艺模拟、设计、企业管理与数字化加工等软件；②组建行业联盟，为锻造、冲压与钣金制作行业企业提供成套服务；③加大中小企业服务力度，协助中小企业开展工艺研发和工艺改进工作；④开展人才模拟和数字化技术的培训与培养，吸纳企业人员到协会共同开展工作，推动行业数字化技术的应用。要充分发挥中国锻压协会旗下的北京富京技术公司的作用，利用富京公司对设备控制系统熟悉的优势开展包括设计、模拟、数据收集、车间和企业管理一体化系统软件和硬件的研究开发与服务。

　　2019年争取开展协会文化和行业知识以及英语内训。适当的时候完成协会年轻人的企业见习，启动编辑第二本具有协会文化的著述。

　　注重党建工作，继续开展好党、工和团的工作，发挥其在协会工作中的积极作用。要特别注意发挥党和工会的作用，以及严格要求党员同志，对一些不能顾全大局和毫无乐于奉献的党员，依据《中国党纪律处分条例》予以一定的。同时协商党支部建立具有协会特色的党员活动和管理办法。工会、团支部继续加强协会内部团队建设；团支部考虑建立新媒体平台BOB半岛，可以广泛吸收行业内青年的关注，能够使广大青年自我学习自我成长。

　　本活动计划表将根据行业工作需要会有时间、地点和内容的调整，也会有新的活动出台，请关注中国锻压协会网站信息。

　　（协）=表示协助之意；富京公司＝北京富京技术公司；杂志社有限公司=《锻造与冲压》杂志社有限公司；地方协会=与中国锻压协会建立了联络关系的地方锻造、冲压和钣金制作行业协会；多部门并列一起表示共同组织。

　　中国锻压协会按专业和行业设立有16个专业委员和工作委员会，一些活动明确了相应委员会承办。对涉及委员会专业内容的活动，该委员会当然成为活动的主办方或协办方，但活动表中没有列出这些委员会名称，以活动通知为准。